¿Qué planes de compensación existen?

En el tiempo, las compañías que usan mercadeo en red han diseñado diferentes planes de compensación. Existe la ganancia personal por la venta de productos y, adicionalmente, ganancias por la configuración de una red según los siguientes planes de compensación:

Plan Multinivel (escalonado)

También se llama Breakaway. Es el más antiguo y usado hasta el momento. Los distribuidores ganan una comisión de sus ventas personales (descuento sobre volumen de ventas) y de las ventas de sus grupos que hay por debajo de ellos, hasta que los igualen en el escalón (de ahí su nombre). Empresas como 4life, Unique, Avon, Herbalife o Amway.

Plan Matricial (Matrix)

Este plan limita la anchura de cada nivel en un grupo de distribuidores, forzando de este modo a los distribuidores fuertes a apilar a sus nuevos reclutados debajo de gente que no hizo el trabajo de patrocinarlos. Se llama también Matrix. Muy popular en compañía australianas y creadas en los años 90.

Plan Binario

Este plan limita la anchura de cada nivel a dos frontales. La principal ventaja es que no hay escalones o niveles. Los asociados ganan lo mismo de todos sus distribuidores independientemente del nivel en el que se encuentren. Favorece el trabajo en equipo. EL plan binario tiene tres tipos: Pata floja, en donde al representante se le pagan las comisiones por el lado que menos ventas hizo, yeso muchas veces termina siendo una desventaja, porque si la pata floja hice solo 300 puntos y la pata fuerte hiso unos 1000 puntos, solo recibes los 300 de la pata débil.

El Mercadeo en Red es una oportunidad equitativa a diferencia de los negocios tradicionales que solo están hechos para enriquecer a unas pocas personas o ¿Ud. Conoce algún empleado Rico?