Hoy te propongo un juego. Algo así como un test de éxito, donde, respondiendo a estas preguntas, puedes saber hasta qué punto estás listo para dirigir un equipo de trabajo con éxito.
Por supuesto hay dos normas básicas:
1º.- Ser sincero contigo mismo. No valen trampas, al fin y al cabo estás frente a ti mismo, así que si mientes,… ¿a quién engañas?
2º.- No sentirse ofendido si tu puntuación no es la que esperas. Simplemente sabrás en qué puntos eres más débil, y podrás trabajarlos con más energía.
¿Preparado? Perfecto. Coge un lápiz y rodea las respuestas que elijas. Después, ve a la lista de puntos y anota los puntos de cada una de tus respuestas. Al final, suma los puntos y verás tu resultado. ¡Suerte!
Ah!, una cosa más. Esto es sólo un juego. Jugar forma parte del entrenamiento.
1.- ¿Cuánto tiempo te has marcado para lograr tus objetivos en el negocio?
· a) 3 meses
· b) 1 año
· c) No más de 3 años sin revisar qué puedo estar haciendo mal
2.- ¿Cuántos libros de marketing y desarrollo personal has leído en los últimos 2 meses?
· a) 0
· b) 1
· c) Más de 3
3.- ¿Qué crees que es más importante para ser un buen líder, saber más de marketing ó de desarrollo personal?
· a) Marketing
· b) Desarrollo personal
· c) Ambos son igualmente importantes
4.- ¿Cuando tengo una cita con una persona ó una presentación virtual… cómo soy de puntual?
· a) Llego siempre a la hora en punto. Reservo tiempo para mis citas.
· b) Intento llegar puntual, pero no suelo conseguirlo. Suelo demorarme 10- 15 minutos.
· c) Bueno, la cuestión del horario siempre es relativa. Casi nadie llega puntual, así que yo no me molesto mucho en serlo tampoco.
5.- ¿Crees que es mejor patrocinar 1.000 personas que nunca han tenido relación con el marketing multinivel, ó 10 que sí lo han tenido?
· a) Mejor 1.000
· b) Mejor 10
6.- ¿Qué harías si los líderes de tu equipo se fueran a otra compañía?
· a) Enfadarte muchísimo y amenazarles. Se están llevando tu negocio.
· b) Decirles que jamás tendrán éxito en otra parte y dejar que se marchen.
· c) Desearles lo mejor y dejarles ir.
7.- ¿Cuánto dinero estás dispuesto a invertir en comenzar tu negocio?
· a) Nada, quiero comenzar gratis
· b) 300 dólares/euros máximo
· c) Lo que sea necesario, si el negocio vale la pena
8.- ¿Cuánto dinero estás dispuesto a invertir en promocionar tu negocio, en publicidad?
· a) Nada, no quiero despilfarrar mi dinero
· b) 50 dólares máximo
· c) Entre 200 y 350 dólares/euros máximo
9.- ¿Cómo te comunicas con los miembros de tu equipo?
· a) No me comunico, creo que no es necesario
· b) Les llamo para ver cómo les va el negocio
· c) Hablamos regularmente para conocerlos mejor, establecer una relación y estar cerca de ellos
10.- ¿Cómo reacciono cuando alguien me ofrece otro negocio diferente al mío?
· a) Mal. Mi negocio es el mejor del mundo, y no quiero oír nada más
· b) Con indiferencia, ese pobre diablo no me va a atrapar para su red
· c) Escucho con educación. Puede que no me interese, pero respeto el trabajo de otro networker.
11.- ¿Qué pasaría si mi familia se opusiera a que yo hiciera este negocio?
· a) Renunciaría de inmediato y buscaría otra cosa
· b) Intentaría involucrarles para que vieran que es una gran oportunidad
· c) Seguiré mi impulso e iré adelante, cueste lo que cueste. Después me lo agradecerán.
Y por último
12.- Llevo dos meses en el negocio, y no parece que avance. No estoy firmando personas nuevas, no consigo atraer a nadie y el éxito que me prometieron no se está materializando.
· a) Hablo con mi patrocinador y le pregunto qué puedo estar haciendo mal, en qué puedo mejorar
· b) Me incomodo y me quejo de que este negocio no funciona, y me siento engañado y desilusionado
· c) Me dedico a criticar a espaldas de mis líderes y a crear mal ambiente entre mis patrocinados y mis compañeros
Puntos:
Pregunta 1 : a) 1 punto, b) 2 puntos, c) 4 puntos
Pregunta 2 : a) 1 punto, b) 2 puntos, c) 4 puntos
Pregunta 3 : a) 1 punto, b) 1 punto, c) 4 puntos
Pregunta 4 : a) 4 puntos, b) 1 punto, c) 1 punto
Pregunta 5 : a) 1 punto, b) 4 puntos
Pregunta 6 : a) 1 punto, b) 1 punto, c) 4 puntos
Pregunta 7 : a) 1 punto, b) 2 puntos, c) 4 puntos
Pregunta 8 : a) 1 punto, b) 4 puntos, c) 4 puntos
Pregunta 9 : a) 1 punto, b) 1 punto, c) 4 puntos
Pregunta 10: a) 1 punto, b) 2 puntos, c) 4 puntos
Pregunta 11: a) 1 punto, b) 2 puntos, c) 4 puntos
Pregunta 12: a) 4 puntos, b) 1 punto, c) 1 punto
Resultados:
· De 0 a 15 puntos: Bueno, no dudo de tus buenas intenciones, pero sinceramente, estás aún muy lejos de lo que significa ser un líder auténtico. Revisa tus costumbres, tu forma de pensar, e introduce cambios YA si quieres avanzar en este negocio.
· De 16 a 28 puntos: Estás en el camino. Tienes que pulir ciertos rasgos que están estorbándote, pero ciertamente eres un firme candidato para lograr tu independencia económica. ¡Sigue trabajando!
· Más de 29 puntos: Felicidades. Eres ya un líder de verdad. Tienes los rasgos personales y los hábitos de negocio más adecuados para llegar al Olimpo de tu compañía. Tu línea descendente está en las mejores manos. Seguramente sólo necesitas encontrar un grupo serio de trabajo, y contar con herramientas profesionales. Lo más importante, tu disposición y mentalidad, ya lo tienes.
Bueno, espero que te hayas divertido… no todo va a ser siempre trabajo.
Se me ocurre que este test puedes usarlo con tu línea descendente, actual ó futura, para saber quiénes son tus líderes (los que lo son desde su corazón, no los que dicen serlo con la boca).
Genial. Un juego que se convierte en herramienta. Divertido y útil, qué buena combinación… espero que lo disfrutes.